"En Gore creemos en desarrollar nuestra actividad empresarial de forma justa y ética. Todos los asociados deben actuar con integridad en sus relaciones con los proveedores, los clientes, las partes interesadas y el resto de los asociados de Gore.
Nuestra reputación y nuestro éxito a escala internacional son resultado directo de los sólidos valores que definen los pilares de nuestra cultura corporativa. Puesto que la conducta individual de cada asociado de Gore puede incidir de forma profunda en nuestra empresa, debemos estar a la altura de esos valores, actuando de forma responsable, con integridad y cumpliendo la legislación y la normativa aplicables en los países en los que operamos."
Nuestro Código de conducta ética para asociados (ASEC) es un compendio que explica las políticas y los procedimientos de Gore y nos orienta a la hora de llevar a cabo nuestra actividad de forma íntegra, legal y ética.
Aunque podemos garantizar el nivel más elevado de seguridad y trato justo de los empleados de nuestras propias plantas, contamos con una amplia red de suministros en la que nos esforzamos por fomentar unas condiciones laborales dignas y seguras.
Se fabrican productos acabados que incorporan laminados GORE-TEX en alrededor de 800 instalaciones de fabricación de más de 60 países en las que trabajan miles de personas que convierten nuestros tejidos de alta tecnología en bienes acabados, entre los que se incluyen prendas de ropa, calzado, guantes y accesorios. Nos esforzamos por proteger los derechos y la seguridad de todas las personas que trabajan en nuestra red de suministros.
Con el fin de promover unas prácticas laborales justas y entornos de trabajo seguros, Gore ha adoptado las Directrices sobre responsabilidad social (GSR) como Código de conducta. Basadas en la normativa estipulada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas y los tratados pertinentes de las Naciones Unidas, así como en las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para Empresas Multinacionales, las GSR concuerdan con las normas ampliamente aceptadas específicas del sector. Este Código de conducta establece explícitamente nuestras expectativas con respecto a unos requisitos laborales justos, unas condiciones de trabajo digno y el cumplimiento de la normativa legal y medioambiental.
APLICACIÓN PRÁCTICA DE NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA
